5. Costo Indirecto

COSTO INDIRECTO


 Los costos en general son los gastos que se hacen para construir una obra o proyecto determinad; esta influenciado por la cantidad de trabajo incorporado en la misma lo que representa una definición objetiva. Por su parte, los subjetivos afirman que el costo son las oportunidades de producción a los que se renuncian, es decir, el costo de una obra o proyecto se mide por lo que se pierde al no producir otra obra o proyecto.
El análisis del costo es aproximado, específico, dinámico, puede elaborarse inductiva o deductiva y esta precedido de costos anteriores y éste a su vez es integrante de costos posteriores.
El costo indirecto son todos aquellos gastos que se realizan dentro y fiera de la obra para su perfecto control técnico-administrativo, los cuales no pueden tener aplicación a un producto determinado.
El costo indirecto en obra, es la suma de todos los gastos que se efectúan dentro de la obra (residencia de obra y oficina de obra) para lograr su perfecta ejecución  en tiempo y costo o en su caso la supervisión de la misma, durante el periodo de construcción del proyecto constructivo. Por su naturaleza intrínseca son aplicables a todos los conceptos de una obra especial.






Al costo indirecto para entenderlo se puede dividir en las siguientes partes:

Costo indirecto por operación, representada por la organización central ( oficina) la cual esta encargada de la supervisión y control técnico-administrativo de una o varias obras, el cual se divide en los siguientes rubros:

  • Honorarios, Sueldos, Prestaciones
  • Depreciación, Mantenimiento y Renta
  • Obligaciones y Seguros
  • Gastos de Oficina
  • Capacitación y Promoción
  • Materiales de consumo



INTEGRACIÓN DE SALARIO BASE
Salario Base   +   Compensación    +    Factor de Salario ( F. salario real |  Prestaciones de Seguridad)
                                                                                             F.S.R. = 365.25 / 365.25 - días reales 70 días
                                                                                             F.S.Integrado = S.R.I/día = $1,578.43

Compensación
(7días - R.mercad. / 7)
Base Mercado
      a+b
F.S. Integrado
Subtotal
Total * 6 días
$116.74
$200.06
* 1.525
$305.00
$1,830.00
$150.75
$257.24
* 1.525
$392.29
$2,353.74
$154.56
$257.14
* 1.525
$392.13
$2,352.78
$154.56
$257.14
* 1.525
$392.13
$2,352.78
$150.75
$257.24
* 1.525
$392.29
$2,353.74

F.S.R.  365.25 / 365.25 -70 = 1.23 -> 23%
Prestaciones de Seguridad
1.- Seguro Social . . . . 1.10 = 10%
2.- Infonavit . . . . . . . .  1.05 = 5%
3.- Vacaciones 5 días . 1.0136 = 1.36%
4.- Prima Vac. . . . . . . . 1.0408 = 4.08%
5.- Aguinaldo . . . . . . .  1.0408 = 1.08%
6.- Imp. sobre nóm. . . . 1.03 = 3%
7.- Consar . . . . . . . . . . 1.02 =2%
(Total 1.2952 = 29.5%  +   F.S.R. 1.23 = 23% )  =  F.S.Integrado 1.525 = 52.50%






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